Senior Enterprise Learning Business Partner/ (Blended) Learning Consultant (m/w/d) Central Europe, Hybrid
ADP Employer Services GmbH
- Stellenart:
- Vollzeit
- Arbeitgeber:
- ADP Employer Services GmbH
- Arbeitsort:
- 28195 Bremen
(Bremen)
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen.
ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
Du brennst für modernes Lernen, innovative Technologien und messbare Lernerfolge? Dann gestalte als Senior Enterprise Learning Business Partner / Senior Learning Consultant bei ADP die Zukunft des digitalen Lernens in der Region Central Europe aktiv mit.
In dieser Rolle kombinierst du strategische Beratung, didaktisches Know-how und Projektmanagement, um gemeinsam im Enterprise Learning-Team effektive, zukunftsorientierte Lernlösungen für unsere Mitarbeitenden und Kunden zu entwickeln.
Besonders in unserem Traineeprogramm kannst du dein KnowHow einbringen und den Weg mitgestalten.
- Strategische Beratung interner Stakeholder in Deutschland, Niederlande und Polen u.a. zu Lern- und Entwicklungsbedarfen
- Analyse und Konzeption moderner Lernlösungen...
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Über uns. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet... -
501 bis 5000 Mitarbeiter
Wir bieten 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus). Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bezuschusste Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Unfallversicherung auch für den privaten Bereich. Job-Bike und Job-Ticket. Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits.... -
501 bis 5000 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub flache Hierarchien Homeoffice Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
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